K8凯发

为提升公司中层领导的学习、执行、领导力，使各负责人从思维模式、管理方式上更加贴合公司发展需求，大禹制药组织公司中层领导以小组的形式阅读学习了《中层胜任力-中层管理者的12项修炼》，并于2024年5月11日下午，组织了现场的中层学习总结会。

会上各小组分别汇报，每位成员均进行了分享，将学习与自己的工作实际相结合，并对自己与所属部门的工作短板进行分析，制定相应行动计划，从不同的角度畅谈所思所悟。

在汇报中每个人都是分享者，也是倾听者。领导对各组的精彩分享都进行了深刻细致的点评与总结。积极鼓励并支持大家多学习，在工作学习中保持好奇心与求知欲。

在汇报交流环节结束后，江真虎总经理将个人的阅读感悟提炼为精华，涵盖自我提升、员工指导、任务执行与团队管理等十二个关键领域，以深入浅出的方式与大家进行了全面分享。

在总结会的最后环节，K8凯发现场人员对后续的学习计划与工作目标进行了讨论确定，一致对大禹制药打造学习型组织予以支持和认可。把坚持学习纳入日常，让知识照亮K8凯发的思考之路。

“书山有路勤为径，学海无涯苦做舟”，学习不仅是增进知识、提升自我的宝贵钥匙，也是在快节奏的工作生活中保持心灵滋养的源泉，更重要的是，K8凯发要将所学付诸实践，将理论与生活、工作的实际相结合，在应用中生根发芽。希望大家保持一颗求知的心，一双智慧的眼，在不断学习和实践中塑造更优秀的自我，在K8凯发发展的路上，与团队、与公司相互成就。

（大禹制药 韩丹）